Корпоративный тренер

Опубликовано: 02.10.13 Город: Киев Должность: Корпоративный тренер Компания: Vitover. Business Support У нашего клиента, крупной компании, работающей на рынке non-food ритейла открыта позиция «Корпоративный тренер». Сегмент: «Одежда-обувь-аксессуары» Цель:

1. Формирование системы обучения и развития персонала в компании.
2. Создание учебного центра с «0» с привязкой к стратегическому развитию компании.

Основные обязанности:

1. Стратегическое планирование деятельности учебного центра.
2. Выявление потребности в обучении и формирование целевых групп для обучения.
3. Разработка и выполнение учебных планов для обучения.
4. Выбор наиболее эффективных методов и форм обучения и одновременно наименее затратных.
5. Разработка тренинговых, обучающих программ, подготовка методических и учебных материалов, оценка их эффективности.
6. Участие в разработке и внедрении адаптационных программ.
7. Участие в разработке и внедрении системы оценки в компании.
8. Подготовка и проведение тренингов для персонала торговой сети (консультанты, администраторы салонов).
9. Поддержка и развитие корпоративной культуры компании.
10. Повышение качества менеджмента и управляемости в организации.
11. Участие в управлении бюджетом на обучение.
12. Оценка эффективности работы учебного центра.

Требования к кандидатам:

1. Высшее образование.
2. Опыт работы тренером не менее 2 лет в компаниях non-food сегмента.
3. Опыт создания и построения эффективной системы обучения или активное участие.
4. Опыт организации учебного центра компании или опыт работы в крупных компаниях со сформированным учебным центром/ корпоративным университетом.
5. Знание прогрессивных технологий в области обучения персонала, системы оценки.
6. Инициативность, креативность.
7. Ориентация на результат, ответственность, высокий уровень работоспособности.
8. Готовность к командировкам.

 Ольга Витовер  +38(050) 310-90-10  vitover.bs@gmail.com