«Восхождение к вершине тренерского мастерства» — именно таким был девиз «Академии Тренеров», которая прошла 19-24 октября в Симеизе. Подъем был не из простых: штормовая погода, интенсивное обучение, волнующее тестирование, насыщенная факультативная программа. Участники достойно прошли все испытания и теперь могут с гордостью сказать: «Я — выпускник Академии Тренеров». О том, как прошла Академия в Симеизе, рассказывает гость портала Training.com.ua, Геннадий Ткаченко, бизнес-тренер, автор и руководитель «Академии Тренеров».
«Т»: Геннадий, расскажите, каким был подъем к вершине тренерского мастерства в «Академии Тренеров» в Симеизе?
Г.Т.: Подниматься всегда нелегко. И участники «Академии Тренеров» убедились в этом с первых минут. Погодные условия едва не сорвали проведение тренинга. Крымский полуостров встретил нас бушующим штормом: море — взволновано кричало, небо — грозилось ветром, а горы — суровым эхом. Ощущения непередаваемые! Не было света и интернета, а конференц-зал гудел, как взлетающий самолет. Но нас это не остановило! Энергетика грозного Крыма только усилила наше рвение к покорению вершины. Оживленно пережив погодный катаклизм, все взбодрились, сплотились и охотно погрузились в обучение.
Стоит отметить, что с самого начала атмосфера в группе была настолько теплой, что даже бушующая непогода за окном угомонилась, и наступило «бабье лето». И уже до конца обучения царила золотая осень с легкими нотами летнего бриза. Кто знает, возможно и вправду энергетика Академии была сильнее… Не зря же на тренинге родился негласный девиз — «В Симеизе возможно все!»
«Т»: «Академия Тренеров» существует более десяти лет. В чем кроется основной секрет ее успеха?
Г.Т.: Главный секрет — не в знании, а в действии. Академия дает бизнес-тренерам инструменты, собранные на протяжении 15-летнего тренерского опыта. Их не найдешь в книгах. Для этого потрачены тысячи дней, проведено сотни своих и пройдено десятки других тренингов. И участники получают весь этот бесценный опыт всего за пять дней!
Основная цель Академии — научить так, чтобы тренеры максимально быстро начали применять полученные методы и техники на практике. Поэтому весь материал программы «проживается», чтобы участники сами почувствовали, как это работает.
Основная цель «Академии Тренеров» — научить так, чтобы тренеры максимально быстро начали применять полученные методы и техники на практике
Знаний, которые тренеры получили в Академии, вполне достаточно, чтобы громко заявить о себе в компании или на рынке. Откровенно буду рад успехам каждого из них!
«Т»: На сегодняшний день на тренерском рынке немало программ для бизнес-тренеров. В чем уникальность «Академии Тренеров»?
Г.Т.: Программа «Академии Тренеров» по содержанию не имеет аналогов в Украине и СНГ. Многие тренеры постсоветского пространства выбирают обучение именно у нас. Этот факт говорит сам за себя.
Тренинг состоит из трех модулей:
— «Стратегии и техники управления групповыми процессами»;
— «Модерация»;
— «Разработка и составление программы тренинга».
Каждый из них ценен по-своему. Но самое важное то, что знания, которые передает «Академия Тренеров», действительно уникальны. Только здесь можно узнать более 30 техник управления групповой динамикой, получить навыки использования инструментов модерации «из первых уст», научиться создавать интересные и максимально эффективные программы тренингов.
Наиболее полное вовлечение всех участников тренинга — одна из ключевых составляющих профессионализма тренера
Вслед за обучением проходит тестирование. Все модули оцениваются отдельно. А результаты обучения фиксируются в личных зачетных книжках. И уже на их основе выдаются именные сертификаты. «Зачетки» помогают студентам наглядно увидеть свои результаты, сравнить их с результатами коллег и сделать выводы о своем уровне знания материала тренинга.
«Т»: Чем октябрьская Академия отличалась от предыдущих?
Г.Т.: Каждая «Академия Тренеров» не похожа на предыдущие. Мир не стоит на месте. И мы стараемся сделать обучение неповторимым и незабываемым.
Помимо таких сюрпризов, как шторм, среди неожиданностей было создание персональных видеовизиток для «отличников» — Натальи Каргаполовой и Снежаны Чайки. Кстати, в следующей Академии, которая состоится 5-9 апреля 2014 г., можно будет получить видевизитку в рамках пакета участия Business.
Кроме того, каждый вечер участников ожидал приятный сюрприз — видеоклип, где за несколько минут можно было промотать ленту всего дня, увидеть себя и коллег со стороны.
Стало уже доброй традицией, что в рамках посттренинговой поддержки приезжают выпускники. В этот раз с нами были Антон Мокренко, Наталья Коломиец и Леонид Винниченко. Они не просто закрепляли полученные ранее знания, но и выступали в роли team-лидеров, проводили мастер-классы.
Кроме того, все участники получили авторскую методичку социально-психологического тренинга «Энергия Жизни». Также в Симеизе мы презентовали первый и единственный в Украине учебный видеофильм для бизнес-тренеров — «Мастерство тренера: техники проведения тренинга». Ну и конечно, октябрьская Академия запомнилась участникам уникальной экскурсионной программой.
«Т»: Вершина тренерского мастерства — через тернии к звездам?
Г.Т.: На самом деле вершина — это динамика, движение вперед, к новым высотам. С высоты можно увидеть больше, чем находясь у подножья. Показать тренерам больше, чем они уже видели и знали — цель, к которой мы стремились. И прежде всего акцент делался на практических инструментах.
Уже после первого модуля участники овладели техниками управления групповой динамикой: пассивность или гиперактивность группы, конфликт, недоверие к тренеру, неуместные вопросы и прочее. Без этих техник тренинг скучен, так как не проявляется тренерская индивидуальность. Ее отсутствие делает участие неинтересным и мало результативным.
Главная ценность тренерской работы: «Что бы я ни делал, количество добра должно увеличиваться»
Важным аспектом в работе тренера является знание стадий развития группы и задач тренера на каждой из них. Мы охарактеризовали четыре стиля ведения тренинга и их применение на разных стадиях. Естественно, не обошлось и без конфликтов: рассмотрели структуру управления сопротивлениями и нашли 12 вариантов их решения. К тому же, участники ознакомились с более чем двадцатью методами, которые тренер может применять в тренинге.
Вторая часть тренинга была посвящена модерации, ее целям, принципам работы и особенностям. Наиболее полное вовлечение всех участников тренинга — одна из ключевых составляющих профессионализма тренера. Оттачиванием этого мастерства и занимались участники на экваторе Академии. Помимо этого, они узнали о двух типах митингов, которые они могут использовать и при работе с группой, и на собраниях — при проведении проектного митинга.
В модуле «Разработка и составление программы тренинга» участники научились оценивать эффективность обучения, определять цель тренинга и правильно составлять программу, опираясь на структуру учебного блока. Более того, мы рассмотрели способы формирования идей для разработки тренинга.
Ну и конечно, какой тренинг без игровых методик, аудиотреков для управления групповой динамикой и видеофрагментов! С их помощью мы учились создавать свои уникальные тренинги, в которых четко прослеживалась бы тренерская индивидуальность.
«Т»: У вас колоссальный опыт тренерской работы. Расскажите, что, на ваш взгляд, самое ценное в вашей профессии?
Г.Т.: Самое важное в работе тренера — ценности. Ведь мы работаем с ценностями других людей. А, следовательно, сами должны быть высокоморальными. А поскольку тренер — проводник добра, то главный принцип тренерской работы звучит так: «Что бы я ни делал, количество добра должно увеличиваться».
«Т»: Вы упомянули, что в программе этой Академии было восхождение на Ай-Петри. Чем оно запомнилось?
Г.Т.: «Внизу не встретишь, как ни тянись, За всю свою счастливую жизнь Десятой доли таких красот и чудес…»
Действительно, взрыв положительных эмоций начался с захватывающего чувства полета по канатной дороге «Мисхор — Ай-Петри».
Затем следовала прогулка над облаками на знаменитых зубцах Ай-Петри. За ней — небольшой отдых на плато.
Находясь на высоте 1234 м над уровнем моря, любуешься, как же красива осень на Южном берегу Крыма! Только здесь, на высоте, можно прочувствовать многогранность этого места: вдыхать невесомые воздушные массы, наблюдать, как облака разбиваются о скальные стены гор… Удивление, восторг, чувство свободы и нетронутой чистоты природы заставляют раствориться во Вселенной.
А что дальше? Дальше — покорение новых вершин!
«Т»: А когда «Академия Тренеров» даст старт к новым вершинам?
Г.Т.: Следующая «Академия Тренеров» пройдет 5-9 апреля 2014 г. на одной из лучших загородных баз отдыха под Киевом. Регистрация уже открыта! Участников новой Академии ждет много сюрпризов и открытий в мире бизнес-тренинга. Ваше будущее зависит от Вас. Помните, вы этого достойны!