Участники научились оценивать эффективность обучения, определять цель тренинга и правильно составлять программу, опираясь на структуру учебного блока. Более того, было рассмотрено способы формирования идей для разработки тренинга.
Тренерский курс. Модуль 3: «Разработка и составление программы тренинга» 31 марта-2 апреля 2006
