Тренер не акцентирует внимание группы на своих ошибках. Группа не знает как правильно. Поэтому если вы ошиблись, просто исправьте ошибку и двигайтесь дальше. Не говорите группе: «Ой, я тут ошибся, тут не так…» В конце концов, вариантов действий или решений может быть множество.
В противном случае, группа запоминает именно это, и в дальнейшем может ставить под сомнение знания тренера.
Акценты в тренинге. Геннадий Ткаченко
